Отпуштањето на работниците со ниски примања, но и зголемувањето на платите во здравството, образованието и културата доведоа со зголемување на просечната плата во државата за 2 илјади денари, иако македонската економија доживува пад.
Во ек на најголемата економска криза во изминатата деценија, а според некои економисти најголемата криза од крајот на Втората светска војна, просечната плата во Македонија во однос на лани е зголемена за скоро 8 проценти, односно за околу 2000 денари. Според Државниот завод за статистика, просечната плата во септември годинава била 27.405 денари, додека во истиот месец минатата година била 25.435 денари.
Платите во Скопје за 150 евра повисоки од внатрешноста
Како е можно, во услови кога се намалува индустриското производство, падот на економијата во вториот квартал да е 12,7 отсто, фирми затвораат, а луѓе остануваат без работа, просечната плата да расте?
Познавачите со кои разговаравме велат дека има две причини за тоа. Првата е чисто математичка, односно во ек на пандемијата на коронавирус први настрадаа работниците со ниски плати, и со тоа просекот на просечната плата е поголем. Другата причина е растот на платите во дел од јавниот сектор.
Дрилон Исени од Стопанската комора на северозападна Македонија вели дека главниот товар од корона-кризата го понесоа вработените во приватниот сектор, коишто први беа изложени на ризик од губење на работните места.
„Ние сметаме дека оваа статистика за нето плата за септември се должи на фактот што во периодот на ковид-19 имаме околу 40 илјади отпуштени работници од работните места и тоа сигурно има влијание на зголемувањето на просечната нето-плата. Сметаме дека овој факт се должи токму на отпуштањето на работниците со ниски плати, бидејќи тие ја намалуваат и просечната нето-плата во државата“, вели Исени.
На пример, ако има тројца вработени, од кои едниот со плата од 55 илјади денари, другиот со 35, а третиот со плата од 15 илјади денари, тогаш нивната просечна плата е 35 илјади денари, затоа што просекот се вади така што се собираат платите и се делат на бројот на вработени. Но, ако вработениот со плата од 15 илјади денари ја изгуби работата, тогаш остануваат двајца вработени со плати од 35 и 55 илјади денари, и нивната просечна плата е 45 илјади денари, односно 10 илјади денари повисока до претходно. Откако почна пандемијата на коронавирус, од март до октомври годинава, 46 илјади луѓе останаа без работа, односно за толку е зголемен бројот на активни баратели на работа во Агенцијата за вработување.
Повеќе на РСЕ
